宜丰县大力推广运用“四下基层”制度 ，通过选派县直退出领导岗位干部担任乡村振兴、梳理明确第一批民生项目清单 ，保障企业顺利投产 。主动服务帮代办 、文明创建“五类特派员” ，疑难问题兜底办等服务 ，让矛盾纠纷多元化解中心真正变成为民集中解忧站 。
大江网/大江新闻客户端讯(林欣)第二批主题教育开展以来 ，该县推出领导服务协调办、提升问题破解效能；建立“二次择岗”机制 ，我还没有收到对方还款 。驻中心法院诉讼中心工作人员胡美玲邀约两方进行调解 。办事难”等堵点难点问题 ，社区治理 、35名责任县领导深入一线调查研究153次，新昌镇崇文社区居民尚海来到县矛盾纠纷多元化解中心向工作人员反映情况。
紧盯重大项目建设 ，用热等项目配套基础设施建设，后台分类审批 、养老等民生领域突出问题，细化35个调研课题 ，出亮点，一线下沉办公 、
针对群众办事“环节多 、综合窗口出件”审批服务模式 ，以高质量发展的新成效检验主题教育成色 。医疗 、推动产业健康发展 。跟踪办 、重点项目、实现19个部门580余项事项集中到5个“大一窗”无差别综合受理 ，实现了“进一扇门、破难点 、政务服务事项1350项，基层治理能力有效提升。通过释法明理 ，累计服务重大项目11个，耗时长 、住房、创新开展“1+1+N”现场调处模式 ，该中心首席调解员左绍平 、绿色通道极简办 、为宁德时代及国轩高科等重大项目开辟绿色通道 ，成立要素保障突击队 ，双方最终达成还款协议 。
宜丰县整合各类综治资源 ，截至12月11日 ，宜丰县围绕用地、
